依据华康医疗招股书，手爱首阳光人寿持有的华康医疗股份始于2016年8月，手爱首其时后者没有股改，依据发展规划进行股权融资引进外部出资者阳光人寿，其时的出资额为18.98元/股。

发放4亿司机补助，立信络布进步要点场景服务质量十一期间，为鼓舞司机出车接单，进步用户打车成功率，滴滴发放4亿司机补助，上线十重奖赏到2024年6月底，进行小桔充电服务已掩盖全国220多个城市，累计充电量超越186亿度，累计服务5300多家商户。

一起，亚太用户可通过小桔充电App或小程序在充电场站内快速完结扫码充电、付出订单等操作，享用更智能、快捷的充电体会。招商修建科技是招商积余旗下专心于才智社区、高功用才智楼宇、绿色节能建造及智能产品研制的科技公司。小桔充电作为滴滴旗下的数智化充电运营商，可编依托遍布全国的充电网络，致力于为电动轿车车主打造快捷、牢靠、快速、安全的充电服务体会。

凭仗多年在智能化工程范畴的经历，程网招商修建科技已与许多地产商树立协作关系，并承接了多种大型房地产企业的智能化工程项目。现在，手爱首招商修建科技的智能化事务已掩盖全国70多座城市，设有8大区域和29大片区。

跟着协作的深化，立信络布两边将持续扩展协作规划，立信络布探究更多场景和更广规模的使用，实现在充电范畴的双向赋能，助力新能源轿车充电服务的快捷化和智能化开展，一起推进绿色低碳出行。

到现在，进行两边已在深圳、进行广州、上海、西安、成都、合肥、厦门等城市协作了超越3000个充电终端，掩盖写字楼、商业、园区和敞开社区等多种场景，为车主供给更丰厚的充电挑选。交流磕碰凝新聚力训练第二天，亚太由外请讲师沙卫华带来《模仿沙盘》课程，亚太学员别离扮演不同的人物，每个学员的阵营会有固定的友好联系学员阵营、一般联系学员阵营和仇视联系学员阵营，在保证不与仇视联系学员产生买卖的前提下，经过最长5年的运营，完结KPI查核及学员本身的许诺。

此次训练提高了职工技术，高功用拓宽了作业思路，培养了团队精神，强化了个人归纳素质，为日后作业的顺利展开蓄满了电量。为进一步提高青年职工学习才能，可编助推青年职工生长成才，可编加强青年人才队伍建造，阳光人寿吉林分公司于9月24日至25日举行青年主干职工训练班，全省合计35人参训。

整个课程具有互动性、程网趣味性、竞争性、逻辑性，学员完完全全置身其中，情绪高涨，体会深入。未来，手爱首吉林分公司将继续聚集青年职工培养，手爱首环绕引才、育才、留才，常态化展开青年主干职工生长练习活动，做好人才储藏及队伍建造，为公司高质量开展保驾护航